Visions-, Leitbildentwicklung

Die Etablierung eines gelebten Leitbildes ist ein unverzichtbarer Bestandteil visionärer Führung.

Wir bieten eine Vorgehensweise an, die in einem 2 - 3-tägigen Workshop die Führungsmannschaft in die Lage versetzt, eigenständig ein konkretes Zukunftsbild des Unternehmens zu entwickeln.

Ziel ist es, dass das Zukunftsbild nahe genug ist, um die Realisierbarkeit noch zu sehen, aber schon fern genug, um die Begeisterung der Organisation für eine neue Wirklichkeit zu entdecken.

Wichtig dabei ist, dass die Veranstaltung mit Spass und gemeinsamem Erleben verknüpft ist. 

Was soll im Workshop erreicht werden:

• Leitbild-Entwurf im Team
• Durchgängigkeit der Betrachtungsweise 
• Fixierung von konkreten Zielen und Maßnahmen
• Berücksichtigung vorhandener Aussagen und funktionierender Regeln
• Fahrplan für die Fertigstellung und Kommunikation

Auf was achten wir bei der Entwicklung:

• Es darf kein Abspulen einer Pflichtübung werden 
• Es wird kein unnötiger Bürokratismus erzeugt
• Unnötige Diskussionen um Begriffe werden vermieden